AngloAmerican, das führende Bergbauunternehmen

AngloAmerican ist das führende Bergbauunternehmen, dem seine Mitarbeiter am Herzen liegen. Das Unternehmen fördert Werte wie Ehrlichkeit, Integrität und Verantwortlichkeit.

AngloAmerican the leading Mining Company

AngloAmerican, das führende Bergbauunternehmen, hat vielen Südafrikanern einen Arbeitsplatz verschafft. Anglo American ist ein multinationaler Bergbaukonzern mit einem Interesse an Diamanten. Für AngloAmerica hat der Bergbau jedoch eine rosige Zukunft, in der einige Minen unbemerkt bleiben könnten. Das ist gut so. Die größte Mine von heute wird noch lange die wertvollen Rohstoffe liefern, die die moderne Welt benötigt. Doch aus den Augen heißt nicht aus dem Sinn.

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Darüber hinaus strebt Anglo American danach, diese Zukunft durch Ehrlichkeit und Fantasie Wirklichkeit werden zu lassen. Sie wollen außerdem intelligente Weiterentwicklung sowie höchste Anerkennung für den Einzelnen ermöglichen. Diese Anerkennung wird auch Familienmitglieder, Gemeindegruppen, Kunden und die ganze Welt einbeziehen. So sollen die Menschen die Vermögenswerte vor Ort mit denen verbinden, die sie wollen und wertschätzen.

AngloAmerican ist mit der Entwicklung neuer Methoden für den Abbau und die Verarbeitung unserer Produkte erneut Branchenführer. Wir beschränken ihren Planungsbereich auf jede Unze, jeden Diamantring und jedes halbe Pfund Edelmetall. Auch Silikat wird durch den Einsatz von weniger Flüssigkeit, weniger Energie und präziseren Extraktionstechnologien abgedeckt. Anglo-America schafft weltweit und in seinen Gastländern eine bessere und gesündere Zukunft. Und schließlich für Hunderte Millionen Menschen. Für diejenigen, die sich täglich auf ihre Marken verlassen, indem wir gemeinsam bessere Arbeitsplätze, hochwertige Schulen und bessere Unternehmen schaffen.

AngloAmerican Stellenangebote

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AngloAmerican sucht Menschen, die an eine bessere Zukunft im Bergbau glauben und bereit sind, etwas zu bewegen. Bringen Sie das Zeug zum Erfolg mit? AngloAmerican bietet weltweit vielfältige Karrieremöglichkeiten, die jeweils spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen erfordern. Es gibt jedoch bestimmte Eigenschaften, die wir bei allen unseren Mitarbeitern suchen. Der Bewerbungsprozess ist ganz einfach. Hier finden Sie die Vorgehensweise.

Bewerbungsprozess bei AngloAmerican

Online-Bewerbung

Sobald Sie Interesse an einer offenen Stelle haben, besuchen Sie einfach das Bewerbungsportal. Der Vorgang ist ganz einfach, da das Online-Formular nur wenige Angaben von Ihnen erfordert. Füllen Sie das Formular vollständig aus und klicken Sie auf „Senden“. Anschließend müssen Sie auf den nächsten Schritt warten.

Screening und Vorauswahl

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Bei diesem Verfahren werden Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig geprüft, um Ihre Qualifikation zu ermitteln. Die Qualifikationskriterien sind unbedenklich. AngloAmerica freut sich daher über Ihre Bewerbung, sofern die Angaben korrekt sind. Nach sorgfältiger Prüfung werden die Bewerber mit Empfehlungen an den Personalverantwortlichen weitergeleitet.

Vorstellungsgespräch

In dieser Phase möchte AngloAmerica den Eindruck des Bewerbers erfahren. Das Interview basiert auf einer verhaltensbasierten Struktur. So können die Fähigkeiten, der Wissensstand und die erwarteten Leistungen des Bewerbers eingesehen werden. Das Interview ist jedoch eine wichtige Phase im Bewerbungsprozess.

Bewerberbewertung

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Eine Beurteilung ist möglicherweise nicht erforderlich. In einigen Fällen müssen sich Bewerber jedoch einer Beurteilung unterziehen. Diese ist Teil des Auswahlverfahrens und dient dazu, die Fähigkeiten und Werte des Bewerbers zu verstehen. Durch das Beurteilungsverfahren erhält AngloAmerican detaillierte Einblicke in die Persönlichkeit des Bewerbers. So können wir dessen kognitive Fähigkeiten, Persönlichkeit, Motivation und Antrieb entsprechend der Rolle einschätzen.

Hintergrund- oder Einstellungsprüfung

Nachdem der Bewerber die Bewerbung eingereicht hat, muss AngloAmerican die Angaben wie vorgeschrieben überprüfen. Das Unternehmen überprüft die Angaben des Bewerbers, um sicherzustellen, dass sie korrekt sind. Eine Hintergrundüberprüfung ist unbedingt erforderlich, da das Unternehmen die Sicherheit seiner Mitarbeiter gewährleisten möchte. Es möchte wissen, ob der Bewerber eine Gefahr für das Unternehmen darstellt oder einen Mehrwert für das Unternehmen darstellt.

Stellenangebot

Dies ist der letzte Teil des Bewerbungsprozesses. Er ist im Gegensatz zu anderen sehr einfach und unkompliziert. Bewerber erhalten ihr Stellenangebot, sobald das Auswahlverfahren abgeschlossen ist. Das Stellenangebot wird an die E-Mail-Adresse des Bewerbers gesendet, die während des Bewerbungsprozesses verwendet wurde. Sollte die E-Mail-Adresse jedoch geändert werden müssen, muss der Bewerber die aktuelle E-Mail-Adresse ändern, indem er sich im Dashboard anmeldet.

Wichtige Hinweise zur Online-Bewerbung

Sobald ein Bewerber in unserem Bewerberportal eine passende Stelle gefunden hat, muss er zunächst die Online-Bewerbung ausfüllen. Nehmen Sie sich dafür bitte kurz Zeit und füllen Sie den Online-Fragebogen aus. Nutzer können sich mit ihrem SmartProfile bewerben, sofern sie sich bereits zuvor beworben haben. Sollten Sie Ihren Benutzernamen oder Ihr Passwort vergessen haben, können Sie diese ganz einfach zurücksetzen, indem Sie auf „Passwort zurücksetzen“ tippen. Besucher können sich auch über ihr LinkedIn-Profil bewerben, einen Lebenslauf anhängen (der von der Plattform extrahiert wird) oder ihre Daten manuell eingeben. Sobald der Bewerbungsprozess abgeschlossen ist, erhält der Bewerber eine Bestätigungs-E-Mail.

Offene Stellen bei AngloAmerican

Bohrinselbediener OC

Die oben genannte Position ist auf Ebene B4 angesiedelt und berichtet an den Schichtleiter der südafrikanischen Bergbaubehörde. Die Kandidaten sind für eine Vielzahl von Aufgaben verantwortlich, darunter die Bedienung von Bohrgeräten, das Reinigen von Bohrspuren, das Abgrenzen von Bohrtrends und das Erstellen von Abgrenzungen sowie das Kabelmanagement und die Verlegung von Leitungen.

Meistertechniker Anlage

AngloAmerica sucht einen technischen C&I-Techniker, der an eine positive Zukunft des Bergbaus glaubt und die Wertesysteme des Unternehmens teilt. Als C&I-Techniker führen Sie die Wartung von Anlagengeräten und -verfahren durch, um die Qualität und Zuverlässigkeit der Anlage kontinuierlich zu verbessern.

Administrator für geplante Wartung

Die Wartungsmanagementprogramme werden vom Wartungsadministrator koordiniert, unterstützt und verwaltet. Zu den Aufgaben dieses Teams gehören unter anderem die Zuweisung von Arbeitsaufträgen, die tägliche Zusammenführung und die Datenerfassung für das PM-System. Die Kandidaten müssen aktiv an der Beschaffung von Ersatzteilen und Materialien beteiligt sein.

Abschluss

Die Bergbaubetriebe von Anglo American zählen zu den besten der Welt. Das Unternehmen fördert, verarbeitet und transportiert die Grundbausteine der Industrie. So kann eine modernere, globalisierte Welt entstehen. Das Unternehmen verzeichnet zudem ein enormes Umsatzwachstum – von Smartphones bis hin zu Hybridfahrzeugen. Die Grundmaterialien werden für den Bau von Häusern, Büros, Eisenbahnen und Flughäfen verwendet. Die Diamanten helfen Menschen, ihre Träume zu verwirklichen. AngloAmerica schafft mit einem einfachen Bewerbungsverfahren Arbeitsplätze für Südafrikaner.

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