आज हम वैश्विक अर्थव्यवस्था में काफी बदलाव देख सकते हैं। सबसे खास बात अंतर है। यह श्रमिकों की जरूरतों और नौकरी की उपलब्धता के बीच हुआ है। तो आइए एक नजर डालते हैं बेरोजगारी और नौकरी के अवसरों पर। हालांकि 10 लाख के करीब रोजगार के अवसर हैं। इस नाजुक समय में दुनिया में क्या हो रहा है, इसके बारे में और अधिक समझने का यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण अवसर है।

कोविड -19 महामारी की स्थिति के साथ, वैश्विक विश्व अर्थव्यवस्था और नौकरी के अवसर कम थे। लेकिन श्रम बाजार में भी कनेक्शन पर विचार किया जा रहा है। विशेष रूप से पिछले महीने में लगभग 235,000 नौकरियों को जोड़ा गया है। मौजूदा हालात और लॉकडाउन ने लोगों में बदलाव ला दिया है। कुछ लोग हमेशा के लिए दूर से काम करना चाहते हैं। अन्य कार्यकर्ता अपने परिवार के साथ अधिक समय लेते हैं। अधिकांश समय, बेरोजगार लोग अधिक विचारशील कैरियर मार्ग की तलाश में रहते हैं। इसके अलावा री-ओपनिंग पूरी तरह से चेन और ऑफिस सेटअप देता है। लगभग 4.9 मिलियन लोग अब पीड़ित हैं।

यह वह विशेष स्थान नहीं है जहां मानव ने महामारी से पहले काम किया था। हम काफी बेमेल देख सकते हैं। कंपनियों के पास अभी नौकरी के अवसर हैं और उस व्यवसाय में कितने बेरोजगार कर्मचारी काम करते थे। यह महामारी से पहले की व्याख्या करता है। बेरोजगार लोगों और नौकरी के उद्घाटन के बारे में बात करने का प्रमुख विषय था। इसके परिणामस्वरूप हम बेरोजगारी और नौकरी के उद्घाटन के बीच एक बड़ा अंतर देख सकते हैं।

आइए एक उदाहरण लेते हैं। पेशेवर और व्यावसायिक सेवाओं में 1.8 मिलियन रोजगार के अवसर हैं। 925,000 से कम लोग जिनका निकटतम वाहक मार्ग उस क्षेत्र में था। आज हम अवकाश और आतिथ्य में बेरोजगार श्रमिकों के लिए एक विशाल स्थान देख सकते हैं। स्वास्थ्य सेवाओं के साथ-साथ शिक्षा में भी बेमेल है। 1.7 के करीब मिलियन जॉब ओपनिंग हैं। लेकिन वर्तमान में नौकरी कर रहे 11 लाख लोग ही उस क्षेत्र में थे।

रिकॉर्ड के अनुसार, स्वास्थ्य कर्मियों और शिक्षकों ने हाल के महीनों में अपनी नौकरियों को उच्चतम दर पर स्थिर किया है। दुनिया भर में, अधिकांश कंपनियों के पास उस क्षेत्र में पिछले अनुभव वाले लोगों की तुलना में बहुत अधिक रोजगार के अवसर हैं। श्रम विभाग के तथ्यों के अनुसार, यह बड़ी मंदी के बाद की स्थिति से बहुत अलग स्थिति है। जब वर्षों से हर क्षेत्र में बेरोजगारों की संख्या दूर-दूर तक फैली हुई है। उसके कारण बेरोजगार लोगों और नौकरी के उद्घाटन में भारी बेमेल था।

कंपनियों को कर्मचारियों का अभ्यास करने और करियर खोलने के लिए लोगों को लुभाने की आवश्यकता हो सकती है। श्रमिकों की एक महत्वपूर्ण संख्या की खोज करने के लिए, एक प्रक्रिया जिसमें आम तौर पर अधिक समय लगता है। मूल रूप से उन क्षेत्रों में जिन्हें आवश्यक लाइसेंस की आवश्यकता होती है। कंपनियों का कहना है कि वे श्रमिक पाने के लिए संघर्ष कर रही हैं। बहुत सारे बेरोजगार लोग मानते हैं कि उन्हें काम पर रखने में समस्या हो रही है। मुख्य रूप से अगर उन्होंने एक साल से काम नहीं किया है। तो मुख्य रूप से बेरोजगार लोगों और नौकरी के अवसरों के बीच एक अवांछित अंतर है।

पिछले पांच महीनों में श्रमिकों के लिए नियमित भुगतान 2.8 प्रतिशत बढ़ा है। खैर, यह 1981 में लाभ की सबसे तेज दर है। चूंकि पिछले सेवा क्षेत्र के बहुत से कर्मचारियों का कहना है कि वे लंबे घंटों के कारण किसी भी कीमत पर वापस नहीं आएंगे। और काम भी करते हैं और वायरस के संपर्क में वृद्धि करते हैं।

इसके परिणामस्वरूप बेरोजगार लोगों और नौकरी के उद्घाटन का एक बड़ा अंतर है। आंकड़ों और शोध के निष्कर्षों के अनुसार मार्च से अब तक 3.1 मिलियन नौकरियों में वृद्धि हुई है। इनमें से आधे हॉस्पिटैलिटी में हैं, हालांकि अगस्त में इस सेक्टर में हायरिंग रुक गई थी क्योंकि डेल्टा वेरिएंट में बढ़ोतरी हुई थी। अपनी मर्जी से या अपनी इच्छा के बिना, कुछ लोगों को अपनी नौकरी शिफ्ट करनी पड़ती है, चाहे वे चाहें या नहीं।

वर्षों के अवलोकन से पता चलता है कि इन मनुष्यों को फिर से काम करने में बहुत कठिन समय लगता है। खोज प्रबंधकों को संदेह है कि उनके कौशल अभी भी नए हैं। इन श्रमिकों की पिछली रिक्तियां और कर्मचारी अक्सर चले जाते हैं। यह नौकरी खोजने वालों को बिना किसी व्यक्तिगत संपर्क के ऑनलाइन रिज्यूमे भेजने पर भरोसा करने के लिए मजबूर करता है। अर्थशास्त्रियों का दृष्टिकोण और समग्र नौकरियां फिर से एक महत्वपूर्ण गति से निर्माण कर रही हैं।

महामारी के दौरान छूटे करियर के 75 प्रतिशत से अधिक अवसर वापस आ गए हैं। लेकिन नौकरी का हर नुकसान वापस आ सकता है। निजी पूर्वानुमानकर्ताओं का अनुमान है कि खोई हुई सभी नौकरियां 2022 के अंत में वापस आ सकती हैं। श्रम बाजार को औसत स्तर पर वापस आने में लगभग दो साल का समय लगा। महान मंदी से। कार्यालय के कर्मचारियों का समर्थन करने वाले रेस्तरां अभी तक वापस नहीं आए हैं।

पुनर्प्राप्ति प्रक्रियाओं के बाद से श्रम बल में छेद बदल गए हैं। अधिकांश नौकरियां भी अब गायब हैं। उच्च-संपर्क कंपनियों में जैसे कि बुफे और मूवी थिएटर आम हैं। इसलिए बेरोजगार लोगों और नौकरी के अवसरों के बीच काफी अंतर है। फिर भी, अन्य उद्योग जो प्रभावित हुए। संकट के पिछले दिनों में और अधिक कठिन। ऐसा लग रहा था कि डिलीवरी सेवाएं और नाश्ता-अनाज उत्पादक पूरे संकट से गुजर चुके हैं। यह कुछ भाग्यशाली नौकरियों के रूप में दिखाए बिना नौकरियों को छोड़े बिना होता है।

हम लगभग दस या 20 प्रतिशत अधिक कर्मचारी देख सकते हैं। फिर उन्होंने 2020 के फरवरी में किया। बेरोजगारी के उपयोग में कमी से अधिक बेरोजगार लोग और नौकरी के अवसर बढ़ेंगे। नौकरी के नए अवसरों की तलाश करना महत्वपूर्ण है। यदि आप लेख, वर्तमान समाचार, वित्त, स्वास्थ्य, व्यवसाय और बहुत कुछ प्राप्त करना चाहते हैं, तो हमारी वेबसाइट आपके लिए शोध करने और सूचित रहने के लिए युक्तियों से भरी है। इसलिए अधिक समय बर्बाद न करें और देश में होने वाली हर चीज के बारे में सूचित रहें।