Если бы десять лет назад вы сказали Ван Лэю, что однажды он станет фермером-молочником, он, возможно, улыбнулся бы вам в лицо. В то время 37-летний Ван работал координатором передового постпродакшн-проекта в чикагской студии Harpo Studios, где проходило шоу. Это изнурительная, но в то же время невероятно жизнеутверждающая жизнь для отца двоих детей без каких-либо амбиций. Его семья из Европы.
В 2015 году руководство компании, где он работал, объявило о переезде в Турцию. Поэтому Ван Лэй устроился на другую должность в СМИ, но оказался перегруженным работой. Он жил в городе. Его жена долгое время работала в финансовой сфере. Но сейчас она проходит переподготовку, чтобы стать учителем и поставила перед собой амбициозную цель. Он часто работает полную неделю и почти не видит семью, — сказал он. — Мне очень тяжело.
Супруга Ван Лэй Вэньчжоу, Айлекс, выросла в Вермонте, поэтому в конце 2016 года семья переехала в Берлингтон, примерно в 950 милях от него. Это небольшой городок на восточном берегу реки Шамплейн в Вермонте, недалеко от границы. Примерно в 60 милях. Сначала Ван Лэй устроился на местное ночное шоу. Затем он понял, что для того, чтобы кардинально изменить свою жизнь ради удовлетворения собственных амбиций и амбиций своего народа, ему, возможно, придётся стать более мелодраматичным.
Самореализация: первый шаг
Он просто чувствовал, что эта работа не отвечает его карьерным амбициям. Примерно в середине 2017 года его осенило. После этого он пытался подоить коров своих знакомых на соседней ферме. После рабочего дня у него болело всё тело. Он зарабатывает всего $10 в час, но чувствует себя прекрасно. Но никогда не был так счастлив. Он занимался вызывающей эмоции работой в самый важный период своей жизни.
Холли тоже переехала в деревню, и пара начала работать на ферме. Они быстро перешли на новый уровень. Рано вставать, работать на природе и понимать погодные условия всех времён года. Он экспериментирует с совершенно разными образами жизни, что успешно воплощает их мечты. Через год они надеются приобрести собственный фермерский дом в провинциальном городке Берлингтон. Там будет жить его семья и новое стадо дойных коз.
Переломный момент в жизни Мэн, подобный землетрясению, может оказаться более рискованным, чем переживает большинство людей. Но он всё же представляет собой новый виток, который проглотило как минимум поколение работающего населения, стремясь к достижению своих целей. Приоритеты меняются. Идеализированная карьерная траектория когда-то могла казаться похожей на лестницу. Непрерывное движение, периодическое повышение зарплаты, регулярные повышения и признак карьерного роста.
Поколение, переосмысливающее карьерные амбиции
Возможно, это наиболее очевидное проявление этого дрейфа. Речь идёт о том, насколько работники ставят своё благополучие и амбиции выше высоких доходов и репутации. Новым ярким примером служит артистка цирка Симона, которая несколько раз снималась с финала Олимпийских игр. В июне она сделала ставку на своё психологическое благополучие. Но это более широкий сдвиг, который становится всё более заметным во многих отраслях. И коронавирус, несомненно, стал катализатором этого сдвига.
Например
Согласно новому исследованию австралийских компаний-разработчиков программного обеспечения Atlassian и PricewaterhouseCoopers, ещё половина сотрудников заявила, что их беспокоит смена работы. Это позволяет им получать отдельные возможности для работы, что способствует балансу между работой и личной жизнью. Ещё большее количество сотрудников заявило, что ради сохранения своего психологического благополучия они готовы отказаться от повышения.
Стресс, испытываемый амбициозными людьми, и усталость от постоянной работы, похоже, сейчас того не стоят. Эта тенденция к работе над своими амбициями, по-видимому, особенно ярко проявляется среди молодых работников. Согласно опросу, проведенному Prudential Financial среди 2000 американцев в начале 2021 года, более трети людей в возрасте от 25 до 40 лет заявили, что планируют найти новую работу после пандемии, а в целом этот показатель составляет около четверти.
Расцветая благодаря своим амбициям
В 2012 году он начал свою карьеру в банке во Франкфурте. В октябре 2016 года он оставил корпоративную жизнь и основал собственную фирму. Отчасти это было сделано для того, чтобы посвятить себя автономии в работе и жизни. Его лондонская компания «TLC Lions» сотрудничает с крупными корпорациями. Компания поддерживает их инклюзивные программы, программы психологического благополучия и развития талантов. Целью компании является помощь компаниям в удовлетворении меняющихся потребностей сотрудников, а также в улучшении их представлений о триумфе и квалифицированных достижениях путем постановки более высоких карьерных амбиций.
По словам Пирса, пандемия подтверждает реальность того, что жизнь прекрасна и не ограничивается только работой. Он добавил, что это ускорило тенденцию, которая быстро формировалась задолго до COVID-19. Поэтому он добавил, что для сохранения талантов организациям следует фундаментально переосмыслить предложенные Пирсом ценности сотрудников. Именно так сотрудники переосмысливают свои карьерные амбиции.
С одной стороны, Ван Лэй не тревожится. Деньги и спонсорство, конечно, хорошо, но они не могут быть решающим фактором успеха. Некоторые могут сказать, что его профессиональные амбиции становятся всё меньше и меньше. Но он точно не стал более довольным, чем сейчас. Его жизнь отличается от нынешней благодаря амбициям: он сделал шаг вперёд и достиг целей, о которых раньше и не мечтал.
