Le salaire minimum aux États-Unis est resté inchangé depuis 2009. Pourtant, de nombreuses entreprises et chaînes de restauration rapide ont connu une croissance fulgurante ces dernières années. Selon certaines sources, depuis le début du mouvement « Fight For $15 » (Lutte pour un salaire minimum de 15 $ par an), plusieurs organisations ont réalisé un chiffre d'affaires annuel de plusieurs millions de dollars. C'est le cas notamment de McDonald's, Burger King et Wendy's.
Au contraire, les travailleurs de ces organisations sont toujours confrontés à la même crise du salaire minimum. Cela aura un impact significatif sur le coût de la vie aux États-Unis.
Entrer dans une nouvelle ère de hausse du salaire minimum
La pandémie actuelle représente un revers majeur pour les travailleurs au salaire minimum. Presque toutes les chaînes de restauration et les petits commerces ont fermé leurs portes au cours de l'année écoulée. Cette pandémie a eu un impact considérable sur les travailleurs, le coût de la vie ayant augmenté. De plus, de nombreuses personnes n'ont plus pu subvenir à leurs besoins quotidiens.
En guise de compensation, le gouvernement américain a veillé à compenser les pertes considérables subies par l'économie. En 2021, près de 24 États américains ont augmenté le salaire minimum. Bien que les salaires varient d'un État à l'autre, les travailleurs semblent s'en réjouir, indépendamment des comparaisons. Depuis 2007, le salaire minimum fédéral était de 1 472,25 $.
Suite à de nombreuses manifestations et rassemblements, le salaire minimum moyen devrait atteindre $12 (uniquement dans les États ayant adopté une loi visant à augmenter le salaire minimum) en 2021. Compte tenu du rythme de croissance des industries et de leurs employés, la rémunération minimale d'un travailleur devrait passer à $15 de l'heure d'ici 2025. Cette augmentation progressive aurait un impact positif sur les travailleurs et sur l'économie.
Avantages
Si le salaire minimum est fixé à 1 400 000 $ en 2025, 211 000 000 $ de la population active américaine en bénéficieront considérablement. Le revenu moyen d'un travailleur est de 25 000 $ par an. Si le système de salaire minimum à 1 400 000 $ de l'heure est mis en place, les travailleurs gagneront 3 300 $ de plus par an. En 2020, 591 000 000 familles vivaient sous le seuil de pauvreté, selon les rapports.
Mais en 2025, seules 181 030 000 familles américaines vivront sous le seuil de pauvreté. Pour commencer à inverser des décennies d’inégalités salariales croissantes entre les travailleurs sous-payés et ceux qui perçoivent le salaire médian, il faudrait notamment mettre en œuvre le programme 151 040 000, en particulier entre les groupes raciaux et les sexes aux États-Unis.
En 1960, une hausse des salaires a inversé la tendance de la croissance salariale entre les Noirs et les Blancs résidant aux États-Unis. Le coût de la vie était alors considérablement plus bas qu'aujourd'hui. Environ 107 milliards de dollars auraient été générés par l'augmentation du salaire minimum à 15 dollars de l'heure.
Cela aura un impact positif sur les communautés aux États-Unis. La stimulation de l'économie se fera progressivement sentir. On observera également une amélioration de la qualité des entreprises et une augmentation des emplois. L'ensemble de ces facteurs contribuera au développement économique du pays et aidera des millions de personnes à faire face au coût de la vie aux États-Unis.
Comment le salaire minimum d'État contribue à l'économie
Une augmentation du salaire minimum serait bénéfique aux travailleurs et au pays dans son ensemble, ou du moins n'aurait pas d'impact négatif significatif sur l'économie. Cependant, il existe des limites à une telle augmentation, car elle peut freiner la croissance des entreprises. Ce système repose sur l'idée que le consommateur, incité à dépenser davantage, contribuera automatiquement au développement économique. Ainsi, cette hausse de salaire permettrait progressivement aux travailleurs de subvenir à leurs besoins et de faire face à l'inflation.
Certains économistes estiment que le programme de salaire minimum à 15 dollars et la hausse du salaire minimum en 2020 auront un impact négatif. Cela affectera les propriétaires de petites chaînes de commerces, car il leur sera difficile de payer des salaires minimums plus élevés compte tenu de leur chiffre d'affaires mensuel. Par ailleurs, on prévoit également un ralentissement de la création d'emplois. Les petits commerçants privilégieront un effectif réduit, car il leur sera difficile de supporter des salaires minimums plus élevés.
Rôle du public
D'après les rapports, le public a toujours manifesté un soutien enthousiaste à l'augmentation du salaire minimum. Environ deux tiers des Américains sont favorables à cette mesure. En 2021, le soutien des démocrates (861 000 voix) était supérieur à celui des républicains (431 000 voix). À l'inverse, plus de la moitié des républicains (561 000 voix) dont le revenu annuel est inférieur à 40 000 dollars se sont déclarés favorables à la hausse du salaire minimum.
De plus, plus de 941 millions de membres de la communauté noire manifestent régulièrement pour l'augmentation du salaire minimum. L'avantage principal est qu'une plus grande égalité raciale sera instaurée une fois le programme mis en œuvre. Ce mouvement bénéficie d'un soutien considérable à travers tout le pays. Ce changement aura un impact significatif sur le coût de la vie.
Le faible coût de la vie dans les années à venir
Grâce au soutien massif de la population à travers le pays, une augmentation du salaire minimum fédéral est probable dans les années à venir. Les manifestations et les appels à la mobilisation inciteront le gouvernement à prendre des mesures concrètes pour relever ce salaire minimum sans pénaliser les entreprises et leurs propriétaires. Bientôt, le coût de la vie diminuera considérablement, ce qui améliorera le moral des citoyens en leur permettant de subvenir à leurs besoins quotidiens.
