L'employé salarié PIS/PASEP est l'un des employés bénéficiaires les plus accédés annuellement au Brésil, mobilisant des comptes de revenus en transferts directs pour les travailleurs de l'initiative privée et du secteur public.
En 2026, le paiement référent à l'année 2024 suit le calendrier officiel approuvé par le Conseil délibérant du Fonds d'Amparo au Travailleur (Codefat), avec les données distribuées entre le mois d'août et le mois d'août.
La personne la plus fréquente parmi les bénéficiaires fera un tour de valeur en recevant. Pour faire le calcul du salaire salarial PIS/PASEP, la formule officielle est simple : diviser la valeur du salaire minimum par 12 et multiplier le nombre de mois de travail sur une base anno, arrêté le résultat pour le bas.
La calculatrice professionnelle PIS/PASEP n'est que l'application pratique de cette formule, disponible dans les outils numériques de simulation. Avant d'utiliser n'importe quel simulateur, cependant, il est précis de comprendre les critères qui déterminent l'éligibilité et les données nécessaires pour une estimation précise.
Qu'est-ce qu'un employé salarié PIS/PASEP ?
L'employé salarié est un bénéficiaire de la nature d'un travailleur, établi par la Loi nº 7.998/1990, destiné aux travailleurs en tant que mensal média à l'intérieur d'une limite établie par lei.
Le PIS est destiné aux travailleurs privés, régis par le CLT, tandis que le PASEP bénéficie aux serviteurs publics civiques ou militaires, actifs ou inactifs, vinculés au régime juridique unique.
Le PIS est administré par la Caixa Econômica Federal, tandis que le PASEP est administré par la Banco do Brasil. Même si des programmes distincts quant à la gestion et au public, la valeur du bénéfice passe par la même méthodologie de calcul et le même calendrier de paiement à partir de l'unification promue en 2024.
Le salarié PIS/PASEP a été payé en 2026 comme année de base 2024, ce qui signifie que le temps de travail, la rémunération moyenne et les informations enregistrées sont pris en compte jusqu'en 2024.
Le paiement effectué deux années après l'année-base dépend du processus, de la validation et du croisement des données envoyées par les entreprises au gouvernement via eSocial ou RAIS.
Pour 2026, la valeur maximale du salaire salarial correspond à un salaire minimum intégral, tandis que la valeur minimale équivaut à une valeur proportionnelle au temps de travail.
Comment fonctionne un calculateur d'employé salarié PIS/PASEP
Le calculateur d'emploi salarial fonctionne avec trois bases fondamentales variées : le salaire minimum d'un an d'exercice, le nombre de mois de travail avec carte perdue dans l'année et la confirmation de l'éligibilité du travailleur.
La valeur de l'argent est proportionnelle à mes mois de travail sur la base annuelle 2024, avec une base de salaire minimum de référence de R$ 1.621,00 pour 2026, qui fait que chaque mois de travail équivaut à 1/12 du salaire minimum.
En insérant ces données dans un outil de simulation, le système exécute automatiquement la formule officielle et renvoie une estimation de la valeur brute à la réception. Les principales données sollicitées pour les calculateurs disponibles en ligne sont les suivantes :
- Nombre de mois de travail avec vínculo formal no ano-base 2024
- Setor de atuação (privado para PIS; public para PASEP)
- Confirmation de l'inscription dans le programme pour moins de cinq ans
- Médias salarial mensal dentro do teto de elegibilidade vigente
De petites différences de centimes peuvent être détectées par cause d'arrêts, mais le ferramenta de calcul présente une estimation très proche de la valeur que l'employé ne verra pas à la Caisse Économique Fédérale ou à la Banque du Brésil.
Il est important de différencier la calculatrice de l'abono salarial des canais oficiais de consulta. La calculatrice fournit une estimation basée sur nos données informées par l'utilisateur. La confirmation du droit au bénéfice, de la valeur exacerbée et des données de paiement effectuées exclusivement par les fonctionnaires canadiens du gouvernement fédéral.
Que je les ai dirigés vers un employé salarié en 2026
Pour votre droit à un bon salaire en 2026 (base 2024), le travailleur répondra précisément à tous les critères établis par le Codefat. Il n'est pas nécessaire de garantir une condition de paiement indépendante du temps d'inscription dans le programme.
Les conditions requises pour l'admission au PIS/PASEP en 2026 sont les suivantes :
- Ce cadastre du PIS ou du PASEP a moins de 5 ans, contacté par le premier employeur avec la carte assassinée
- J'ai travaillé au moins 30 jours avec un film formel en 2024, consécutifs ou non
- J'ai reçu une rémunération mensuelle d'au R$ 2.765,93 en 2024, conforme au nouveau critère de rendu vigent
- Termes de données corretamente informados pelo empregador no eSocial ou na RAIS referentes ao ano-base 2024
Pour qu'un mois soit pris en compte dans le calcul, il est nécessaire que le travailleur ait été tenu pendant au moins 15 jours après mois, conformément à la Loi nº 13.134/2015.
Un point d'attention pertinent pour 2026 en ce qui concerne le respect des critères de rendu. Jusqu'en 2025, je vais dire à l'employeur les travailleurs qui reçoivent, dans les médias, jusqu'à deux salaires minimes dans l'année.
À partir de 2026, cette limite est passée à la correction annuelle de l'INPC, indice officiel de l'inflation, comme défini dans le R$ 2.765,93 pour la base annuelle 2024.
Formule officielle de calcul et de valeurs pour 2026
La valeur du salaire salarial est proportionnelle à ses mois de travail en 2024, avec une base de salaire minimum de 2026, fixée par le décret nº 12.797/2025 au R$ 1.621,00. Chaque mois de travail équivaut à 1/12 du salaire minimum.
En pratique, cela signifie qu'un travailleur avec 12 mois de vidéo formel en 2024 reçoit la valeur intégrale de R$ 1.621,00. Quem trabalhou seis meses recebe R$ 810,50. L'entrepreneur avec un seul film enregistré reçoit une somme minimale, équivalente à R$ 135,08.
La valeur de l'abono varie entre R$ 135,08 et R$ 1.621,00, conformément au temps de travail, avec une base de salaire minimum estimée pour 2026.
Le 13ème salaire entre dans la composition du média salarié utilisé pour vérifier l'éligibilité. Depuis la publication de l'IN 2.162/2023, au 1er janvier 2024, le rappel a été passé à la sobriété de la valeur intégrale du 13e mois de décembre de l'année-base, et pas plus à chaque mois parce que nos mois de novembre et décembre.
Comme consultant ou professionnel salarié PIS/PASEP pour les professionnels canais
La consultation d'un employé salarié doit être réalisée exclusivement par les canaux du gouvernement fédéral ou par les banques responsables du paiement. La consultation peut être réalisée par Portal Gov.br, par téléphone 158 (Alô Trabalho), par l'application Caixa Tem pour le PIS, ou par les canaux de la Banco do Brasil pour le PASEP.
Sans application de carte de travail numérique, l'employé doit se connecter aux « Avantages » et sélectionner « Abono Salarial » pour vérifier le droit à l'avantage, la valeur, le calendrier et les éventuelles dépenses cadastrales.
Consultez l'application Carteira de Trabalho Digital ou le Gov.br est disponible à partir du 05/02/2026.
Les informations cadastrales désaturées ou non transmises correctement à l'employeur aux services sociaux sont la principale cause de blocage du paiement.
Si les données ne sont pas envoyées correctement, le travailleur peut empêcher de recevoir un employé salarié, mais il constitue la base du paiement pour ces informations.
Calendrier de paiement du PIS/PASEP 2026 et pratique de saque
Le paiement du salaire salarial PIS/PASEP 2026, référent à la base annuelle 2024, est programmé pour démarrer le 15 février 2026 et se dérouler jusqu'au 15 août 2026, avec des données définies conformes au mois de naissance des bénéficiaires.
La pratique pour sauver la valeur créditée vai além les données de paiement. La pratique pour que le bénéfice soit généralement étendu jusqu'à la fin de l'année suivante, ou seja, 2027. Les valeurs qui ne sont pas retraitées dans la pratique sont dues au Trésor national et ne peuvent pas être récupérées ultérieurement.
Destiné aux travailleurs de l'initiative privée, ou au paiement du PIS effectué par crédit en contact avec l'application Caixa Tem, les lotéricas, les terminaux d'autoatendimento ou les agences de la Caixa Econômica Federal.
Le PASEP, ouvert aux services publics, est administré par la Banco do Brasil, avec paiement par crédit en contact avec, TED, PIX ou sa présence auprès de ses agences.
